同心共進(jìn)促融合，見(jiàn)行見(jiàn)效開(kāi)新局。這是武漢市工程咨詢(xún)部有限公司融入城建集團這一年的工作縮影。今年，工程咨詢(xún)部黨委圍繞城建集團發(fā)展主題，充分發(fā)揮集團產(chǎn)業(yè)鏈前端“信息窗口”和“牽引龍頭”的角色，同心共進(jìn)，闊步向前，加大改革改制工作力度，推進(jìn)上下業(yè)務(wù)協(xié)同整合，公司發(fā)展從百業(yè)待興到初見(jiàn)成效，培源提質(zhì)，迎來(lái)全新發(fā)展局面。

搭建架構，理順管控，內部管理更優(yōu)

企業(yè)發(fā)展，制度是保障。從去年9月融入城建集團后，工程咨詢(xún)部著(zhù)手抓制度建設，理順管控架構，提高內部工作效率。同年12月，工程咨詢(xún)部完成改制工作，整合鴻誠公司、三楚公司、中心檢測和節能檢測公司，組建武漢市工程咨詢(xún)部（集團）有限公司。對照武漢城建集團管理架構，結合工程咨詢(xún)部發(fā)展實(shí)際，逐步完善和建立現代化企業(yè)制度78項。?

以制度為抓手，工程咨詢(xún)部進(jìn)一步理順咨詢(xún)部本部7個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)及9家成員公司的管理架構。一方面加速咨詢(xún)部本部去行政化，將工程咨詢(xún)部原有管理處室、業(yè)務(wù)處室進(jìn)行更名，成立新的管理部門(mén)和事業(yè)部。同時(shí)對所屬成員公司的管理方式由管經(jīng)營(yíng)轉化為管戰略，逐步將武咨信息公司和華勤公司合署辦公子公司與事業(yè)部分離，推向市場(chǎng)，獨立運作。

培源提質(zhì)，聚焦創(chuàng )新，發(fā)展實(shí)力更強

以創(chuàng )新為鏈條，工程咨詢(xún)部做好行業(yè)發(fā)展前瞻性研究，培源提質(zhì)，擴大市場(chǎng)占有率，筑牢企業(yè)發(fā)展基石。

立足過(guò)往，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng )新。工程咨詢(xún)部大力開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng )新，將海南模式成功復制到各市區，成立江夏、漢陽(yáng)、蔡甸等市內分部。聚焦發(fā)展全過(guò)程工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)，探索開(kāi)展“三湖三河”流域治理項目前期決策咨詢(xún)、武漢市新型智慧城市“十四五”規劃編制等全過(guò)程工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)。?

結合現狀，鼓勵科技創(chuàng )新。積極申報高新技術(shù)企業(yè)，累計取得八項計算機軟件著(zhù)作權登記證書(shū)，獲得1項發(fā)明專(zhuān)利，開(kāi)展了兩個(gè)科研課題的研究。

搭建平臺，探索研究創(chuàng )新。謀劃建設武漢城市發(fā)展研究院，圍繞政府關(guān)切的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)開(kāi)展研究工作。

除了聚焦創(chuàng )新之外，工程咨詢(xún)部還進(jìn)一步推動(dòng)集團公司內部資質(zhì)升級。當前，工程咨詢(xún)部正積極推進(jìn)綜合甲級資信專(zhuān)業(yè)增加和成員公司監理資質(zhì)、涉密資質(zhì)、信息化資質(zhì)的資料申報工作，進(jìn)一步補全公司資質(zhì)，夯實(shí)公司發(fā)展基石。

挖掘潛力，協(xié)同發(fā)展，業(yè)務(wù)格局更大

延伸業(yè)務(wù)鏈條，做大業(yè)務(wù)格局，這一年工程咨詢(xún)部上下聯(lián)動(dòng)，內外并舉，成效斐然。

上下聯(lián)動(dòng)，擴大業(yè)務(wù)增量。今年，工程咨詢(xún)部在城建集團的關(guān)心和支持下，公司注冊資本金由800萬(wàn)增加到2億元，增加了合同能源管理、碳排放、碳中和等營(yíng)業(yè)范圍。同時(shí)，服務(wù)集團頂層設計和戰略規劃，梳理與各兄弟單位的業(yè)務(wù)對接點(diǎn)，做好集團內部業(yè)務(wù)內循環(huán)，拓展公司業(yè)務(wù)增量。?

內外并舉，延伸業(yè)務(wù)鏈條。工程咨詢(xún)部一手深挖外部市場(chǎng)，一手抓內部業(yè)務(wù)整合，擴充企業(yè)發(fā)展實(shí)力。堅持以服務(wù)政府投資項目為重要方向，積極對接省、市、區各級政府及發(fā)改部門(mén)，以服務(wù)質(zhì)量穩固及拓展新業(yè)務(wù)。成立武漢城建招標代理有限公司，延伸業(yè)務(wù)鏈條，擴大業(yè)務(wù)范疇。目前公司擬在全市16個(gè)區設立分部，深挖新區域市場(chǎng)潛力。同時(shí)，加強與國家宏觀(guān)經(jīng)濟研究院、湖北省宏觀(guān)經(jīng)濟研究所等高端咨詢(xún)機構的合作，進(jìn)一步拓展規劃新領(lǐng)域和新市場(chǎng)。

截至8月底，工程咨詢(xún)部（集團）營(yíng)業(yè)收入完成占全年目標總額的77%、利潤總額完成占全年目標總額的89%。營(yíng)業(yè)收入較上年同期增長(cháng)70%，利潤總額較上年同期增長(cháng)145.75%。

黨建引領(lǐng)，學(xué)史踐行，發(fā)展思路更廣

強基固本，強化組織建設。對內部基層黨支部調整設置，選強配優(yōu)支部班子，新發(fā)展15名黨員，建強基層黨支部。以“三重兩促創(chuàng )一流”黨建品牌建設為核心，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標準化規范化建設。

學(xué)史增信，豐富黨建活動(dòng)。堅持黨建與業(yè)務(wù)同步開(kāi)展，發(fā)揮黨建引領(lǐng)和保障作用，在代建的八路軍駐武漢辦事處、漢口新四軍軍部等紅色教育基地開(kāi)展黨史學(xué)習教育活動(dòng)，開(kāi)展企業(yè)成立35周年慶?；顒?dòng)，將黨史學(xué)習活動(dòng)與黨員學(xué)習教育、企業(yè)發(fā)展、項目建設深度融合。

黨管人才，強化隊伍建設。堅持“黨管人才”的原則，致力于打造高素質(zhì)人才隊伍。目前工程咨詢(xún)部員工中本科及以上學(xué)歷占比69%；擁有中級及以上職稱(chēng)員工總數中占比57.6%；擁有咨詢(xún)工程師、注冊監理工程師、注冊造價(jià)師、一級建造師、注冊安全工程師共計231人，形成“梯隊成嶺、專(zhuān)家成峰”的人才高地。

知之愈明，行之愈篤。工程咨詢(xún)部將繼續圍繞城建集團發(fā)展主旋律，深化新型特色智庫建設和加快完善全過(guò)程工程咨詢(xún)產(chǎn)業(yè)鏈，永葆“闖”的精神、“創(chuàng )”的勁頭、“干”的作風(fēng)，在加速自身和城建集團發(fā)展的同時(shí)，更好地服務(wù)武漢市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。