4月11日，市工程咨詢(xún)部召開(kāi)2023年黨群工作會(huì )暨2022年黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議會(huì )。會(huì )議全面總結2022年黨建工作，對基層黨組織書(shū)記抓黨建工作情況進(jìn)行現場(chǎng)評議，并簽訂2023年全面從嚴治黨工作目標責任書(shū)。會(huì )上，市工程咨詢(xún)部黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理施浩川安排部署2023年黨群工作。市工程咨詢(xún)部領(lǐng)導班子、本部各部門(mén)正副職、各基層黨組織書(shū)記、團委書(shū)記、直管成員公司黨政負責人，黨建、紀檢、群團及工會(huì )的相關(guān)分管領(lǐng)導，以及相關(guān)部門(mén)負責人參加會(huì )議。
會(huì )上，公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理施浩川對2022年黨建工作給予充分肯定。他說(shuō)，過(guò)去一年，市工程咨詢(xún)部緊緊圍繞城建集團黨委工作要求，聚焦“黨建萬(wàn)千百十一”開(kāi)展工作，“三重兩促創(chuàng )一流”黨建品牌特色鮮明，“1+8”黨建品牌矩陣各放異彩，以黨建工作統領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展取得成效；基層黨務(wù)工作規范務(wù)實(shí)，全年共發(fā)展黨員8名，15名黨員領(lǐng)導干部下基層實(shí)踐活動(dòng)中，成功破解基層難題67項；黨建工作成績(jì)突出。2022年公司榮獲“城建集團十佳黨組織”，6名黨員獲評城建集團黨員先鋒、黨務(wù)先鋒。參加“國企趕考 好戲廉臺”國有企業(yè)黨組織書(shū)記講黨課視頻拍攝，代表城建集團成功選送市國資委展播，分別獲評市委優(yōu)質(zhì)黨課、創(chuàng )新黨課視頻。
2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，為進(jìn)一步深化黨建品牌內涵，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理施浩川強調要圍繞集團以“一流黨建引領(lǐng)一流發(fā)展”為主題，以“推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合”為主線(xiàn)的總體部署，結合公司業(yè)務(wù)特色和發(fā)展實(shí)際，謀在深處、落在實(shí)處，共同推進(jìn)公司與集團共同發(fā)展。
一要抓住“一流思想”這個(gè)根本，為發(fā)展凝神聚氣
要有篤行善學(xué)的情懷，深入黨的二十大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，武裝頭腦，指導工作實(shí)踐；要有求真務(wù)實(shí)的精神，從基層出發(fā)，加強與基層員工的聯(lián)系，將目光聚集在一線(xiàn)，難題破解在一線(xiàn)；要有登高望遠的視野，立足打造全國一流咨詢(xún)企業(yè)目標，登高望遠,胸懷大局、把握大勢、著(zhù)眼大事。
二要聚焦“一流黨建”這個(gè)主題，為發(fā)展蓄能攢勁
用“比例尺”量成績(jì)，嚴格落實(shí)黨建責任制，做好考核的后半段文章，突出問(wèn)題導向，強化結果運用，以嚴格考核評價(jià)激發(fā)基層黨建活力。用“正身鏡”嚴標準，要把紀律和規矩放在最前面，嚴格落實(shí)黨委和黨支部前置研究討論程序，進(jìn)一步壓實(shí)意識形態(tài)工作責任制。用“放大鏡”看風(fēng)險，做好各領(lǐng)域防范化解風(fēng)險挑戰工作，每一名黨員干部都要牢固樹(shù)立系統觀(guān)念，加強工作協(xié)調和行動(dòng)配合，確保工作全覆蓋，安全無(wú)漏洞。
三要突出“一流行動(dòng)”這個(gè)導向，為發(fā)展助力增效
要有加快協(xié)同發(fā)展的導向，厘清發(fā)展路徑，發(fā)鍛長(cháng)板、補短板，確定主攻方向，調結構、轉方式，走出適合自己實(shí)際的高質(zhì)量發(fā)展之路。要有人才引進(jìn)培養的行動(dòng)，樹(shù)立新型的人才觀(guān)，改進(jìn)完善科人才考核評價(jià)制度，提升人才引進(jìn)工作質(zhì)量。要有服務(wù)創(chuàng )新發(fā)展的保障，發(fā)揮群團作用，激發(fā)出職工和青年們的奮斗熱情，為公司的創(chuàng )新發(fā)展提供保障。
四要爭創(chuàng )“一流發(fā)展”這個(gè)重點(diǎn)，為發(fā)展保駕護航
堅持用學(xué)習“治心”，要廣泛學(xué)習各種新理論、新思想、新政策，努力從思想上破冰，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝心、聚力、提氣。堅持用制度“管行”，建立健全制度落實(shí)的監督、問(wèn)責與懲戒機制，把監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來(lái)，形成制度執行強大推動(dòng)力。堅持用問(wèn)責“提神”，堅持慎重問(wèn)責、堅持精準問(wèn)責、既做到嚴格責任、嚴肅問(wèn)責，又做到為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。
會(huì )上，鴻誠咨詢(xún)公司黨委書(shū)記、三楚監理公司黨支部書(shū)記、第四黨支部支部書(shū)記、節能檢測公司黨支部上臺述職；第四黨支部、中心檢測公司黨支部、武咨信息公司黨支部現場(chǎng)簽訂責任狀。
